一边是高校毕业生突破千万大关达到历史高点，一边是互联网、房地产、学科培训等领域遭遇最强寒冬大量裁员，一向低调的成人教育，迎来了前所未有的风口。

"宇宙的尽头是考公考编",这虽是一句火爆的调侃之言，却也反映了不少当下年轻求职者内心的真实写照。上岸，成为了他们在后疫情时代寻觅安稳的"避风港".

嗅到了转型生机，作为百年未来教育集团的创始团队成员，史文倩在"双减"政策靴子落地后，扛着集团旗下新品牌"筑梦未来"总经理的担子，带领团队在成人教育板块上开疆拓土。

"这并不是一件容易的事，但一定是一件值得的事。"接受访谈的时候，我们感受到了眼前这位有着八年教育经验的"教培人",那股不甘于现状的开拓劲儿。

K12退潮，成人教育的"入局"恰逢其时

早在2020年，中国成人教育市场规模就已经突破了1.1万亿大关，线上渗透率一度达到43%,加上最近两年疫情的反复带来的线上红利，入局显得恰逢其时。

筑梦未来布局"成人教育"板块的背后，既有自身基因的再利用、再创新，也有对自己优势的突破与摸索。

据史文倩介绍，在课程形式、市场营销、以及授课体系等方面，成人教育与过去K12业务有较多相似之处，"集团在线上领域运营、系统技术、教学经验和师资实力等方面，有着丰厚的积累，在转型时凭借过去的口碑和成熟的业务打法，使其发展进入了一个非常良性的循环。"

过去成人教育的发展如同打游击战，竞争虽然激烈但教育品质良莠不齐，重营销、轻服务，是最常见的现象。"大概是2015年左右，市场发展模式是非常野蛮的，大部分都是以派几个销售人员到各地区招生源，没有很专业的教学教研体系。"史文倩表示，如今受政府相关政策鼓励，以及当前大环境下就业形势影响，市面上对成人教育的需求空前高涨，既利于改善中国整体教育格局，还利于向社会输送优秀人才。

当前，筑梦未来已在湖南长沙、衡阳、邵阳建立了校区，主要业务有国家公务员招聘考试培训、湖南省公务员招聘考试培训、湖南省教师招聘考试培训、湖南省各事业单位招聘考试培训、大学生就业指导等板块。早在转型运营首年，服务参加教师招聘考试人员近千人，面试专项辅导课程过关率高达98%.

"我们聘用的老师除了具备充足的教学时间、精通教材和考纲考点，还要有丰富的教学沟通能力和为学生服务的理念与素养。因此，实现长期稳定、有品质保障的培训，全职老师是更好的选择。"据史文倩透露，坚持使用来自985/211高校的资深全职教师队伍、严谨的教学质量管理体系、专项化本土化以及全面化的特色教研产品，是筑梦未来打造高品质成人教育的底气。

行稳致远，未来，筑梦未来将覆盖及下沉到湖南更多地级市及以下地区，除开设校区外，还将以输送师资、教研，并提供师资培训等服务形式，与当地民办高中进行合作。

逆境中再出发，"教培留守者"的初心与匠心

身处在一个大环境与风口不断变革的时代，新生事物让人眼花缭乱，史文倩及团队努力拥抱着变化，不断迭代。

"双减"虽使K12黯然退场，但另一方面，也一定程度上剥离了教培行业曾经过度的商业因素，获得一个更加健康的竞争生态。"这是成熟的企业需要经历的市场洗礼，逆境中保持韧性，再出发会变得更强大。"史文倩说。

"教育应该是一项良心事业，我们相信，不管时代怎么变，坚守正道与价值底线，奉献社会，让世界变得更好的初心与匠心始终不会变。"她感慨道。

"我们希望学生通过在筑梦未来学习，不仅能拿到一个好的成绩，获得称心的岗位，更重要的是开拓思维，让他们更全面了解公务员、事业单位编制这些岗位所赋予他们的使命，改变他们的学习态度以及对人生的态度。"筑梦未来的校区办公室里，一面面学生们"成功上岸"后自发送来的锦旗，格外亮眼。史文倩表示，看见学生通过自身刻苦以及筑梦未来的辅助，最终如愿以偿，那份满足感和成就感是无法言喻的。

参加筑梦未来课程培训的学员里，一部分是应届毕业生，还有一部分是已经参加工作了的社会考生。

今年一位考上教师编制"成功上岸"的社会考生，让史文倩内心特别受触动。"报考中小学教师是有明确年龄限制的，通常以35岁作为标准，超过35岁之后便不能再报考。有位学员来咨询的时候已经33岁，距离年龄限制只有两年时间，时间非常紧迫，并且经过评测，成绩不太理想，学历方面在报考编制可选择的范围上也十分受限。"史文倩向我们形容起这位学员最初来咨询课程时的情况。

"我们当时聊了很久，最后接收了这名学员，她有两个孩子，是一位单亲妈妈，如果考上教师编制，以后生活压力会比现在小很多。"据了解，该学员在筑梦未来的全年脱产班里，付出了比常人更加刻苦的努力，最终成绩出来向史文倩报喜时，两人一起喜极而泣。看见学员带着在筑梦未来的积淀，满怀热情进入到更精彩的下一段人生旅途，史文倩认为，这就是教培行业存在的最大意义。

而对于应届毕业生，史文倩在就业方面真诚地分享了以下几点经验：

第一，选自己喜欢的行业。应届毕业生在报考上会有更多优势，但需要想清楚自己喜欢什么行业、适合什么行业，不能一味追求"铁饭碗"标签而忽略自己的兴趣，要学会对工作以及自己的人生负责。

第二，学会务实。真正了解一个行业通常需要三年及以上的时间，一旦认准一个行业后，不要怕吃苦，学会积累自己的经验与实力，厚积薄发。在不具备对行业深厚的认知前，不要频繁地跳槽或选择轻易创业。

第三，提高自己的核心能力。拥有核心能力能在竞争激烈的形势下，形成自身差异化，不被轻易替代。

安迪·安德鲁斯曾说过："我们都是时间旅行者，为了寻找生命中的光，终其一生行走在漫长的旅途上。"而热爱，正是史文倩义无反顾行走在教育之旅从不曾丢弃的行囊。

【撰稿】廖育柔